1月19日，柳鋼黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平出席柳鋼2020年設(shè)備工作會議并強調(diào)，設(shè)備管理工作對一個鋼鐵企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，各部室、單位要高度重視，創(chuàng)新管理方式方法，為柳鋼打造“一體兩翼”發(fā)展新版圖提供堅強的設(shè)備保障。
  甘貴平對2019年柳鋼設(shè)備管理工作給予充分肯定，指出2019年各部室、單位緊緊圍繞集團“四大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”重點，抓住年度設(shè)備工作要點，深耕設(shè)備管理，完善制度，優(yōu)化流程，強化現(xiàn)場管理，推進設(shè)備管理精細化、標準化、流程化，實現(xiàn)了設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運行。他強調(diào)，2020年，各部室、單位要深入開展“三基地”設(shè)備管理各項工作，建立集團管控下的多基地設(shè)備管理模式，實現(xiàn)設(shè)備安全、高效、經(jīng)濟運行，努力降低設(shè)備運行成本，為集團生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的保障。一是抓好設(shè)備運行管理，進一步提升運行管理水平。二是加強設(shè)備管理維護，努力降低故障停機時間和噸鋼設(shè)備維修費。三是抓好備件管理工作，降低備件庫存，減少資金占用。四是提升固定資產(chǎn)管理水平，優(yōu)化項目決算流程和效率，彰顯國企風范。五是規(guī)范工程管理，加強項目建設(shè)全流程各環(huán)節(jié)的管控，特別是加強項目招投標、投資預算、工程進度、工程結(jié)算等管理工作。六是加強美化亮化工作，提升作業(yè)環(huán)境的自動化、綠色化，提升設(shè)備外在形象，降低工人勞動強度，從根本上提升工作質(zhì)量。
  柳鋼副總經(jīng)理閻駿就做好下階段工作提出具體要求。一是準確把握今年設(shè)備工作要點，明確今年設(shè)備管理的新任務(wù)、新要求，細化落實。二是實現(xiàn)設(shè)備管理高質(zhì)量、高效運作。各專業(yè)有側(cè)重開展工作；細化設(shè)備采購、倉儲工作，繼續(xù)抓好供應(yīng)商管理；優(yōu)化防鋼、中金設(shè)備管理。三是繼續(xù)保持降本增效目標。確保好各指標的實現(xiàn)；實行差異化采購；加快組織好工程建設(shè)；嚴格把控投資項目。四是加快推進設(shè)備管理信息化，提高設(shè)備管理效能。五是設(shè)備管理人員要擔當盡責，在抓機遇、謀發(fā)展上有新作為。六是推動設(shè)備管理各項工作依法合規(guī)，堅守底線，廉潔從業(yè)。

  會議總結(jié)，2019年柳鋼未發(fā)生一般及特大設(shè)備（動力）事故、因突發(fā)設(shè)備事故或檢修施工造成的環(huán)境污染事故、生產(chǎn)安全事故、火災事故。故障及臨時停機時間為1543.77小時，降低24.33%；噸鋼維修費用為57.79元/噸，降低11.09%；噸鋼綜合電耗為430.85千瓦時/噸，降低6.34%。
  會議對獲評2019年度柳鋼設(shè)備管理先進單位的煉鐵廠、棒型廠、動力廠、物流公司；獲評2019年度設(shè)備管理立功單位的轉(zhuǎn)爐廠、冷軋廠、金材公司、廣西柳鋼新材料科技有限公司進行了表彰。
  各部室、單位設(shè)備管理相關(guān)負責人及有關(guān)人員參加會議。